Selezione delle risorse umane (profilo FT senior) previste in applicazione dell’art. 11 comma 2) del decreto legge 30 aprile 2022, n. 36, convertito con modificazioni con la legge n. 79 del 29 giugno

Si comunica che, con determinazione dirigenziale n. 138/9 del 14/02/2023, è stata approvato l’esito della valutazione delle domande della selezione in oggetto indicato.
Si riporta nella tabella A l'elenco delle domande pervenute con il relativo punteggio a seguito della valutazione dei titoli.
I candidati ammessi a sostenere il colloquio del concorso, previsto 28 febbraio 2023 alle ore 16:30 presso la Sala Consiliare del Palazzo di Città, sito in piazza della Repubblica, sono coloro che si sono classificati ai primi quattro posti, come previsto dal bando di gara.

TABELLA A
Elenco delle istanze pervenute a mezzo Pec l’Avviso pubblico di selezione delle risorse umane (profilo FT senior) previste in applicazione dell’art. 11 comma 2) del decreto legge 30 aprile 2022, n. 36, convertito con modificazioni con la legge n. 79 del 29 giugno 2022.

Il Responsabile del procedimento
dott. Francesco Casamassima